INT17015 – Oggetto: Belgio. Recepimento della direttiva U.E 2014/67, sui distacchi e le somministrazioni transnazionali.

Roma, 16 Gennaio 2017

INT17015
SM

Oggetto: Belgio. Recepimento della direttiva U.E 2014/67, sui distacchi e le somministrazioni transnazionali.

Segnaliamo che con  Legge dell’11 Dicembre 2016, in vigore dallo scorso 1 Gennaio, anche il Belgio ha recepito la direttiva enforcement 2014/67, con le modifiche alla direttiva europea 96/71/CE sui distacchi e le somministrazioni transnazionali nel quadro di una prestazione di servizi.

La nuova normativa può essere prelevata (in lingua Francese), dal seguente link:

http://www.droitbelge.be/news_detail.asp?id=883 (cliccare sulla voce 11 DECEMBRE 2016. – Loi portant diverses dispositions concernant le détachement de travailleurs).

Tra le novità più importanti che emergono da una prima, sintetica, ricognizione del testo (in particolare, degli artt 8 e 9), vi è l’obbligo per l’impresa distaccante di nominare un referente in Belgio con il compito di trasmettere ai servizi di controllo (su richiesta di questi ultimi ed anche in formato elettronico) la documentazione sociale del rapporto di lavoro, da conservare per un anno, concernente i seguenti aspetti:

• copia del contratto di lavoro del lavoratore distaccato o di un documento equivalente ai sensi della direttiva 91/533 / CEE del Consiglio, del 14 ottobre 1991 concernente l'obbligo dei datori di lavoro di informare il lavoratore delle condizioni applicabili al rapporto di lavoro;
• informazioni sulla valuta utilizzata per il pagamento della retribuzione e sulle condizioni di rimpatrio del lavoratore distaccato;
• fogli di presenza che indichino l'inizio, la fine e la durata del tempo di lavoro giornaliero del lavoratore distaccato;
• prova del pagamento dei salari dei lavoratori distaccati.

Non sono state previste nuove procedure di registrazione, essendo già operativa quella disciplinata dalla regolamentazione attuale (Legge 5 Marzo 2002), incentrata sul sistema Limosa (www.limosa.be).

Quanto al settore trasporti, mentre è fuor di dubbio l’applicazione alle attività di cabotaggio, la nuova normativa non sembra applicabile ai trasporti internazionali con origine/destinazione il territorio Belga, almeno fino a quando non ci saranno chiarimenti ufficiali di segno opposto.

Ulteriori informazioni sulle formalità legate al distacco in Belgio, possono essere reperite dalla seguente pagina internet: 

http://www.emploi.belgique.be/defaultNews.aspx?id=45569

Torneremo ad occuparci dell’argomento in presenza di ulteriori notizie.

Cordiali saluti