

Roma, 2 Marzo 2017
LAV17055
SM
Oggetto: distacco transnazionale di lavoratori esteri nel quadro di un attività di cabotaggio stradale in Italia. Invio telematico del modello. Chiarimento dell’I.N.L.
Con la circolare prot. 1670 del 28 Febbraio u.s, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso noto che, a partire dal 1 Marzo c.a, la comunicazione preventiva di distacco da parte delle imprese estere di autotrasporto (merci e persone) che intendano svolgere trasporti di cabotaggio nel nostro Paese, deve essere effettuata tramite la piattaforma Distacco UE predisposta dal Ministero del Lavoro e già operativa, per gli altri settori economici, dal 22 Dicembre u.s.
Di conseguenza, l’impresa distaccante deve compilare il modello UNI_CAB_UE in formato elettronico mediante accesso alla predetta piattaforma telematica, mentre non è più consentito l’invio della comunicazione cartacea tramite l’indirizzo di posta elettronica Cabotaggio.DistaccoUE@lavoro.it, in uso fino allo scorso 28.2. Peraltro, per agevolare gli utenti nella primissima fase di applicazione di questa novità, la circolare ha previsto un periodo di tolleranza, fino al 7 Marzo p.v, durante il quale saranno ritenute valide le comunicazioni di distacco spedite a mezzo e-mail anche se riferite a distacchi con inizio dal 1 Marzo.
Le comunicazioni già inoltrate via e-mail rimangono valide per l’intero periodo di distacco ivi specificato, fermo restando che qualora occorresse modificarle (entro 5 giorni dal verificarsi dell’evento) o annullarle (entro le ore 24 del giorno antecedente al verificarsi dell’evento), a quel punto occorrerà inviare una nuova comunicazione tramite la piattaforma Distacco UE.
La nota dell’Ispettorato, inoltre, precisa che:
Infine, la circolare evidenzia che per poter accedere alla piattaforma, l’impresa estera distaccante deve prima munirsi delle credenziali di accesso al portale “cliclavoro”. Maggiori informazioni in merito sono disponibili alla seguente pagina internet: http://www.lavoro.gov.it/strumenti-e-servizi/Distacco-transnazionale/Pagine/default.aspx.
Per ulteriori approfondimenti sull’adempimento, rinviamo alla lettura delle note confederali in tema (in ultimo, vedi la circolare Conftrasporto LAV16284 del 27 Dicembre 2016), nonché alla consultazione dell’apposito portale creato dal Ministero del Lavoro http://www.distaccoue.lavoro.gov.it/Pages/Home.aspx
Il testo della nota dell’Ispettorato del Lavoro, è disponibile al link sottoindicato.
Cordiali saluti