INP18066 – Oggetto: Inps. Chiarimenti sull’esonero contributivo per le assunzioni di giovani con contratto a tempo indeterminato, previsto dalla Legge di Bilancio 2018.

Roma,  6 Marzo 2018

INP18066
SM

Oggetto: Inps. Chiarimenti sull’esonero contributivo per le assunzioni di giovani con contratto a tempo indeterminato, previsto dalla Legge di Bilancio 2018.

Con circolare n. 40 del 2 Marzo u.s, l’Inps ha dettato le istruzioni operative per richiedere l’esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2018 (art.1, commi 100 – 108 e 113 – 114 della Legge 205/2017, commentato con la circolare Conftrasporto NOR18004 dell’8 Gennaio u.s), diretto a favorire le assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti a partire dal 1 Gennaio 2018.

In particolare, l’incentivo in esame consiste:

• nell’esonero dal versamento del 50% dei contributi previdenziali (premi Inail esclusi), per un periodo massimo di 36 mesi e nel limite di 3.000 € annui (da riparametrare e applicare su base mensile), per le assunzioni operate dal 1 Gennaio 2018 di soggetti di età inferiore ai 30 anni (35 anni non compiuti, fino al 31 Dicembre p.v), non occupati a tempo indeterminato con lo stesso o altro datore di lavoro. L’incentivo spetta anche in caso di mantenimento in servizio del lavoratore, al termine del periodo di apprendistato realizzatosi successivamente al 31 dicembre 2017 purché, alla data del mantenimento in servizio, il giovane non abbia compiuto il trentesimo anno di età; in questa ipotesi, l’agevolazione si applica a decorrere dal primo mese successivo a quello di scadenza dell’ulteriore beneficio previsto dall’articolo 47, comma 7, del d.lgs 81/2015, e per un periodo massimo di 12 mesi;
• nell’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali (sempre premi Inail esclusi, per un periodo massimo di 36 mesi ed entro i 3.000 € annui, da riparametrare e applicare su base mensile), per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani che, nei sei mesi precedenti, abbiano svolto presso il medesimo datore di lavoro attività di alternanza scuola – lavoro o periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione superiore o periodi di apprendistato in alta formazione.

Tra i rapporti incentivabili, l’Inps ha escluso l’applicabilità della misura:

• alle assunzioni con contratto di lavoro intermittente e a chiamata (artt. 13 – 18 del d.lgs 81/2015);
• ai rapporti di lavoro a tempo indeterminato di personale con qualifica dirigenziale.

Di conseguenza, la misura è applicabile alle sole assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori con la qualifica di operai, impiegati o quadri.

Nel rimandare gli interessati alla lettura della circolare dell’Istituto, evidenziamo che l’agevolazione sarà fruibile a partire dal flusso UniEmens di competenza Marzo 2018; per quanto riguarda le mensilità di Gennaio e Febbraio 2018, la valorizzazione dell’elemento “ImportoArrIncentivo” andrà effettuata esclusivamente nei flussi UniEmens di competenza di Marzo, Aprile e Maggio 2018.

Il testo della nota dell’Istituto è disponibile al link sottoindicato.

Cordiali saluti.