LAV17243 – Oggetto: sgravi contributivi per le misure di conciliazione vita-lavoro.

Roma, 24 Ottobre 2017

LAV17243
SM

Oggetto: sgravi contributivi per le misure di conciliazione vita-lavoro.

Con avviso pubblicato nella home page del sito internet istituzionale http://www.lavoro.gov.it/ , il Ministero del Lavoro ha comunicato l’avvio della procedura per l’attuazione dell’incentivo previsto per i datori di lavoro che, nell’ambito della contrattazione collettiva aziendale, promuovano misure di conciliazione vita – lavoro per i dipendenti, migliorative rispetto alle previsioni di legge o del CCNL di riferimento.

L’agevolazione è stata introdotta a titolo sperimentale dall’art. 25 del d.lgs 80/2015; opera per il biennio 2016-2018 e consiste in uno sgravio contributivo legato alla previsione, nella contrattazione aziendale (anche in recepimento di contratti collettivi territoriali), di misure di conciliazione vita – lavoro elencate all’art. 3 del d.m, che ha provveduto a raggrupparle in tre distinte categorie: 

A)    Area di intervento genitorialità;
B)    Area di intervento flessibilità organizzativa;
C)    Welfare aziendale.

I contratti aziendali dovranno individuare almeno due misure di conciliazione tra quelle incluse nelle categorie sopraelencate, di cui almeno una rientrante nelle aree di intervento A) o B). Inoltre, i contratti devono riguardare un numero di lavoratori pari almeno al 70% della media dei dipendenti occupati nell’anno civile (1 gennaio – 31 dicembre), precedente alla presentazione della richiesta di ammissione al beneficio.

Per accedere alla misura, a valere sulle risorse del 2017 (€. 55.200.000,00), entro il 31 Ottobre p.v gli interessati devono effettuare il deposito telematico dei contratti aziendali sottoscritti dal 1 Gennaio u.s, attraverso il portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Cliclavoro, all’indirizzo internet www.cliclavoro.gov.it). Successivamente, entro il 15 Novembre p.v, gli interessati devono presentare un’istanza all’Inps in formato elettronico, tramite l’applicativo che l’Istituto renderà disponibile a breve.  
A valere sulle risorse stanziate per il 2018 (€. 54.600.000,00), il deposito dei contratti aziendali andrà fatto entro il 31 Agosto 2018, e l’invio dell’istanza all’Inps entro il 15 Settembre dello stesso anno.

Ulteriori informazioni sulla misura sono disponibili alla seguente pagina del sito internet del Ministero del Lavoro:

http://www.lavoro.gov.it/strumenti-e-servizi/Deposito-telematico-contratti/Pagine/Decontribuzione-deposito-contratti.aspx

Il testo del decreto è comunque disponibile al link sottoindicato.

Cordiali saluti.